|
|
первичного трудоустройства; проводить консультации для студентов и выпускников АГНИ по вопросам составления резюме, планирования карьеры, существующих технологий поиска работы, самопрезентации, специфики прохождения собеседования.
Решение этих задач обуславливает создание центра содействия трудоустройству выпускников АГНИ. В ходе работы центра необходимо уделять особое внимание взаимодействию с организациями и предприятиями региона. Многие из них могут стать постоянными партнерами центра, поскольку они имеют возможность предоставлять вузу места прохождения практик и стажировок, принимать на временную работу студентов и предоставлять рабочие места выпускникам. Необходимо привлекать представителей организаций и предприятий для участия в ярмарках вакансий, днях карьеры, презентациях компаний, проводимых в вузе.
Основные направления взаимодействия центров с предприятиями-работодателями: заключение договоров о сотрудничестве, о базах практики, о целевой контрактной подготовке студентов; участие предприятий-партнеров в теоретической подготовке студентов (лекции, семинары, практические занятия для студентов, руководство курсовыми и дипломными работами), работе в Государственной аттестационной комиссии, присутствие на защитах выпускных квалификационных работ; прохождение студентами всех видов практик на профильных предприятиях; формирование банка данных вакансий работодателей.
Для решения проблемы необходима организация совместных мероприятий АГНИ и ПАО «Татнефть», основного предприятия-работодателя в области содействия трудоустройству выпускников, в числе которых: презентации компаний, встречи студенческой аудитории с работодателями, экскурсии студентов на предприятия, дни карьеры, ярмарки вакансий и т.д.
Для реализации поставленной задачи необходимо проводить методические и научно-исследовательские работы в АГНИ, исходя из того, что образовательная политика и научно-исследовательская деятельность должны базироваться не на субъективных суждениях, а на результатах научных исследований, которые оказывают содействие менеджменту вуза в понимании конъюнктуры рынка, изменений в предпочтениях потребителей, определении проблем востребованности выпускников АГНИ на региональном рынке труда и т.д.
Функции проведения научно-методической работы относятся к задачам Региональных центров, однако центр содействия трудоустройству выпускников АГНИ также может проводить научные исследования по следующим направлениям:
-изучение абитуриентов и выбора направления подготовки и учебного заведения: уровень подготовки абитуриентов; факторы, определившие выбор вуза и направления подготовки (специальности)
140
|
