|
|
Руководящим органом Организации является Молодежный комитет. В состав Молодежной организации входит Совет молодых специалистов. Совет молодых специалистов (СМС) создан с целью повышения производственной и творческой активности молодых специалистов.
В соответствии с планом работы Центрального совета молодых специалистов (ЦСМС) ПАО «Татнефть», утвержденным главным инженером ПАО «Татнефть» Н.Г. Ибрагимовым, в течение года проходят семинары по различным секциям.
Всего на данный момент насчитывается 17 направлений деятельности Компании. Вот уже 10 лет как молодые работники нашего управления принимают в этих научных мероприятиях активное участие. Отммечается положительная динамика. Если в самом начале мы участвовали в 2-3 семинарах в год (геология, информационные технологии), то уже в последние годы число направлений резко возросло и составляет порядка 10. На данный момент нашими молодыми работниками покорены почти все направления. Кстати говоря, этим коэффициентом участия могут лишь похвастаться некоторые НГДУ и «ТатНИПИнефть». Наши молодые сотрудники неоднократно становились дипломантами в своих секциях.
Наряду с участием в семинарах, Совет молодых специалистов и Молодежный комитет неоднократно и сам организовывал и проводил научные мероприятия по близким для ТГРУ направлением. Так, например, трижды (2008, 2011, 2015гг.) нашему предприятию доверили проведение на базе ТГРУ семинара по секции «Геология, разработка нефтяных и газовых месторождений». Помимо этого, в марте 2013 г. на казанской земле под эгидой Татарстанского отделения РосГео состоялась молодежная научно-практическая конференция «Проблемы разведки и разработки высоковязких нефтей», посвященная 20-летию Татарского геологоразведочного управления, а в 2016 году прошла молодежная научно-практическая конференция «Мы - геологи нового поколения», приуроченная к 50-летию празднования Дня геолога в Российской Федерации. Все эти мероприятия прошли на высочайшем уровне и до сих пор вспоминаются участниками и слушателями.
Отдельно хотелось бы отметить и ежегодную открытую молодежную научно-практическую конференцию. Это одно из главных научных молодежных событий года для активной, мыслящей и заинтересованной в успехах своей Компании молодежи. Об этом говорит и наметившийся положительный тренд по количеству подаваемых на конференцию работ, приведенный на графике. Если до 2011 года специалистами нашей организации подавалось на рассмотрение до 10 работ, то в последние годы, количество возросло в разы. Работы наших сотрудников получают высокие оценки со стороны членов экспертной комиссии и ни занимают призовые места за лучший доклад. Дважды за
134
|
