|
|
ЛИТЕРАТУРА.
1. Управление инновационными проектами / под редакцией профессора В.П.Попова. - М.: Инфра - М, 2009. - 236с.
2. Рахимова Р. М. Управление социальными процессами в социальной сфере организации // Материалы научной-сессии ученых Альметьевского государственного нефтяного института. 2015, Т.1. №-2. С 278-280.
3. Бурханова Н.А. Инновации как атрибут постиндустриального общества // Материалы научной-сессии ученых Альметьевского государственного нефтяного института. 2015. Т, 1, №2. С 252.
УДК 316
К ВОПРОСУ О СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ПРОВИНЦИАЛЬНОГО ГОРОДА) ON THE GUESTION OF SOCIAL TENSIONS (BY THE EXAMPLE OF A COUNTRU TOWN)
М.Н. Христинина - старший преподаватель кафедры гуманитарного образования и социологии, Альметьевский государственный нефтяной институт
Marina N. Khristinina - a senior lecturer, Humanitarian education and sociology Department, Almetyevsk State Oil Institute
Регулирование социальной напряженности в провинциальном городе на основе корпоративной социальной политики, сотрудничества (солидарных практик) муниципалитета и градообразующего предприятия - ПАО «Татнефть».
Approach for social tensions regulation in a country town based on corporate social policy, interaction of the municipal council with the town-forming enterprise PJSC Tatneft.
Ключевые слова: социальная напряженность, провинциальный город, локальное сообщество, корпоративная социальная политика
Keywords: social tensions, country town, local community, corporate social policy
Феномен напряженности существует в социуме независимо от форм проявления, выполняя как деструктивные, так и конструктивные функции. Являясь характеристикой сообщества индивидов, социальная напряженность выступает как объективная реальность, определяющая сущность социально-политической системы.
Социальная напряженность в деструктивном аспекте имеет, по меньшей мере, две формы проявления - латентную и явную (непосредственно социальный конфликт). Скрытая социальная
198
|
