|
|
инновационного потенциала социально-экономических систем зависит от создания таких условий в системах управления, в которых личность может проявлять инициативу и стремится к развитию, повышению качества собственного потенциала. Современная жизнедеятельность требует реализации стремлений к совершенствованию и инновациям.
Литература:
1. Гид по предпринимательству. Казань: «Идел-Пресс», 2009. 216 с.
2. Данные Комитета РТ по социально-экономическому мониторингу [Электронный ресурс]. http://monitoring.tatar.ru/ (дата обращения 01.10.11)
3. Инновационная Россия 2020. Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (Проект) [Электронный ресурс] http://www.economy.gov.ru/ (дата обращения 26.09.11)
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ВИРТУАЛИЗАЦИИ ТРУДА СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЕЖИ: СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ
ПОДХОД Правкина Я.Ю.
ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный технический университет
имени Гагарина Ю.А.»
Современные социальные процессы репрезентируют неустойчивость сложившихся социальных структур. При этом достаточно часто дестабилизирующим фактором выступает недостаточное внимание власти к молодежи как одной из наиболее активных социальных групп. Внимание, прежде всего, должно проявляться в обеспечении возможности трудоустройства молодежи, и содействие занятости становится одной из наиболее актуальных проблем для правительств многих государств. Например, по данным статистики, сегодня Европа переживает кризис молодежной безработицы - каждый второй зарегистрирован на бирже труда [6]. Одним из эффективных способов содействия занятости молодежи выступает развитие её дистанционных ресурсов. Дистанционный труд становится всё более популярным за счет снижения затрат на организацию рабочего места, возможность заниматься профессиональной деятельностью практически в любом месте, где имеется доступ к Интернету и иным современным средствам коммуникации. По статистике Британского института по развитию персонала (Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD, http://www.cipd.co.uk)) в 1997 г. количество телеработающих в Европе превышало 2 млн.; в США - более 11 млн. человек были вовлечены в сферу телекоммьютинга. К 2013 г. в Европе может возникнуть до 45 млн. рабочих мест для телеработающих, в США - до 60 - 70 млн.
Появление новых информационно-цифровых технологий привело к тому, что зачастую работа специалистов не требует их физического присутствия на рабочем месте. Поскольку, результат работы не носит материальной формы, он
185
|
