|
|
В свое время на базе отраслевых министерств республики была предложена идея создания образовательного кластера по добыче и транспортировке нефти и газа. Но эта идея не была поддержана руководством ОАО «Татнефть». Сегодня ОАО «Татнефть» может опять вернуться к идеи создания образовательного комплекса, в который войдут все учебные заведения, ведущие подготовку кадров для ОАО «Татнефть», а также работодатели. При реализации такой концепции может быть решена и проблема открытия диссертационных советов, и получения статуса академии для института, и задачи непрерывной системы образования в течение всей жизни для работников компании.
Таким образом, структурные и экономические преобразования, происходящие в России и в мире, требуют новых подходов и методов формирования и развития профессионализма специалистов. Этим определяется необходимость внесения соответственных коррективов в существующую образовательную систему, изменения характера взаимоотношений учебных заведений и работодателя. Новая система отношений должна быть гибкой и эффективной, соответствующей задачам нового времени.
СЕКЦИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ И СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ КАЧЕСТВА СОЦИАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА (НА МАТЕРИАЛАХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН)
Арсланова С. К.
Набережночелнинский государственный торгово-технологический институт
Для оценки качества управления социальным потенциалом региона важно руководствоваться системой измерений, которая отражала бы социальные последствия принимаемых решений на региональном уровне. Показателем качественного управления социальным потенциалом региона является его конкурентоспособность. Показатели конкурентоспособности региона можно разделить на четыре группы: 1) экономические, 2) социальные, 3)экологические и 4)инновационные. Достижение высоких показателей всей системы (региона) по четырем направлениям показателей возможно через деятельность социальных групп, населения.
С целью измерения влияния управления регионом на качество его социального потенциала было проведено социологическое исследование (июль-сентябрь 2009г.). Формирование выборочной совокупности основано на данных о численности постоянного населения субъектов РФ на 1 января 2009г. и в среднем за 2008 г. [1, 82]. Генеральную совокупность представляет население Республики Татарстан: N=3768580 человек. Выборочная совокупность n=1450 единиц. В процессе формирования выборки были выделены следующие единицы анализа, которые представляют типологизированные группы
48
|
