Динамика и структура численности по выполняемым функциям представлена на рисунке 1. Наибольший относительный рост имеет в динамике численность сотрудников зарабатывающих подразделений. Численность методологических и координирующих службы растет незначительно. При этом обеспечивающие службы даже несколько, хоть и незначительно, сокращаются. Таким образом, можно утверждать, что принимаемые тактические кадровые решения как средство реализации кадровой политики соответствуют стратегическим целям корпорации.
Структурные изменения в составе сотрудников также подтверждают выводы по динамике.
В течение всего анализируемого периода наибольший удельный вес занимают обеспечивающие службы. Второе место по значению имеют методологические и координирующие службы. Наименьший удельный вес занимают зарабатывающие подразделения - до 23%. Однако в динамике отчетливо проступает тенденция снижения удельных весов всех служб за счет роста численности сотрудников зарабатывающих подразделений.
Таким образом, программные цели в части формирования качественного профессионального состава сотрудников Альметьевским отделением достигнуты.
УДК 334 С 32
О НЕКОТОРЫХ ИТОГАХ ПРОЦЕССА СОЗДАНИЯ МАЛЫХ ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРИ ВУЗАХ
Серикова Н.В. (кафедра менеджмента)
Президентом России 2 августа 2009 года подписан Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности». Данный закон, позволяющий государственным вузам и НИИ учреждать малые инновационные предприятия( внося в качестве вклада в их уставный капитал результаты научно-технической деятельности, правообладателями которых они являются), снимет множественные законодательные преграды, которые долгое время затрудняли коммерциализацию инновационных разработок, созданных в вузах и НИИ, и внедрение их в реальный сектор экономики.
Принятие закона предоставляет различные возможности для участников инновационного процесса:
- для вузов и научных организаций появился новый легитимный экономический механизм, позволяющий продвигать созданные научные
172
Все представленые произведения являются собственностью библиотеки Альметьевского государственного нефтяного института
и предназначены для ознакомительного прочтения в методических целях в поддержку процесса обучения
Альметьевский государственный нефтяной институт, 2004 - 2024г.
423450 Республика Татарстан,
г.Альметьевск, ул. Ленина д.2
e-mail: fb@agni-rt.ru
