Главная   |
Все подсистемы...
Электронный учебно-методический комплекс Альметьевского государственного нефтяного института  
Главная
Новинки
Каталог электронного УМК
Каталог материалов
Поиск
Программы
Помощь
Ученые записки Альметьевского государственного нефтяного института. Том XIII. Часть 3.
Емекеев А.А., Бурханов Р.Н., Карасева О.П., Новикова И.А.
- Альметьевск АГНИ, 2015. -369c.
Оглавление Вид:     Страница: из 369 <<< Назад | Вперед >>>
ее автором Марией Мироновной Бирнштейн организационно-производственным испытанием. В игре участвовали как студенты, так и руководители предприятий. В настоящее время в мире используется более 2000 деловых игр [3].
На сегодняшний день в литературе существует большое разнообразие типологий и классификаций деловых игр. «В зависимости от того, какой тип человеческой практики воссоздается в игре и каковы цели участников, различают деловые игры учебные, исследовательские, управленческие, аттестационные» [1].
Деловые игры могут преследовать одну или несколько целей: •командообразующая;
•знакомство между собой сотрудников - в только что сформированном подразделении или сотрудников разных подразделений;
•оценка персонала;
•развлечение на корпоративном празднике;
•«капиталистическое соревнование» внутри компании, использоваться как модель для проведения профессиональных конкурсов;
•обучение, в том числе, благодаря моделированию рабочих процессов;
•придать азарт повседневной деятельности; •изменить психологический настрой.
Все деловые игры можно классифицировать по определенным параметрам.
По времени проведения:
•с ограничением времени;
•без ограничения времени;
•игры, проходящие в реальном времени;
•игры, сжатые по времени.
По оценки деятельности:
балльная оценка для деятельности игрока или команды. По конечному результату:
•жесткие игры, с жестким графиком, где ответ известен заранее; •свободные игры, там правила изобретаются свои для каждой игры, участники работают над неструктурированной задачей. По конечной цели:
•обучающие, направленные на усвоение новых знаний и навыков; •констатирующие, такие как конкурсы профессионального мастерства;
•поисковые, направленные на выявление проблем и их решение [6]. В процессе проведения деловой игры по курсу «Финансовый менеджмент» были выявлены интересные результаты. Тема деловой игры - «Размещение временно свободных денежных средств
186

Оглавление Вид:     Страница: из <<< Назад |



Все представленые произведения являются собственностью библиотеки Альметьевского государственного нефтяного института и предназначены для ознакомительного прочтения в методических целях в поддержку процесса обучения

Альметьевский государственный нефтяной институт, 2004 - 2024г.
423450 Республика Татарстан,
г.Альметьевск, ул. Ленина д.2
e-mail: fb@agni-rt.ru