|
|
охватываются трудовым договором. Это, как правило, служит основанием для признания увольнения незаконным.
6. Увольнение за прогул (подпункт «а» пункта 6 ст.81 ТК РФ).
Зачастую работодатель признает прогулом вполне правомерное
отсутствие на работе, например, когда работник отпросился с работы, но сделал это в устной форме. Нередки случаи, когда работодатель составляет подложные акты, служебные записки и другие документы, чтобы уволить работника. В этом случае работодателю следует помнить, что данное деяние в соответствие с п. 1 ст.303 УК РФ является уголовно-наказуемым.
7. Несоблюдение процедуры увольнения работника (ст. 193 ТК РФ)
7.1 Неполучение письменного объяснения работника о дисциплинарном проступке.
7.2 Нарушение срока применения дисциплинарного взыскания позднее месяца со дня обнаружения проступка, не учитывая времени временной нетрудоспособности и время нахождения в отпуске, а также время на получение мнения представительного органа работников.
Процедура увольнения (или расторжения трудового договора) является болезненным процессом, как для работника, так и для работодателя. Однако, в данном случае, работодатель находится в более выигрышном положении, так как в его руках сконцентрированы козыри - денежные выплаты. Поэтому каждому работнику очень важно знать, какие же права он имеет в случае увольнения с рабочего места.
В настоящее время правовая безграмотность работников, страх потерять и не найти работу в этой непростой ситуации во многом способствуют тому, что трудовые права работников нарушаются, даже если работник увольняется по своей инициативе.
Использованная литература:
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.12.2006г. № 63.
УДК 4С (тат) Д - 33
ТАТАРСКИЕ НАРОДНЫЕ ПРАЗДНИКИ И ОБЫЧАИ ( ТАТАР ХАЛЫК БЭЙРЭМНЭРЕ КЭМ ЙОЛАЛАРЫ)
Денисова М.Ю. (гр.39-61 АГНИ) Научный руководитель - Губайдуллина Г.Т.
У каждого народа есть свои национальные праздники. Многие из этих праздников родились ещё в древности — несколько столетий или даже тысячу лет назад. Всё вокруг: деревни и города, вещи, одежда, профессии, природа меняются, а народные праздники продолжают и продолжают жить. Ибо праздники — это праздники сердца, души народа.
80
|
