|
|
Одной из приоритетных задач в России является привлечение российского и иностранного капитала в реальный сектор экономики. Отсутствие у государства свободных финансовых средств, низкий уровень внутренних сбережений делают в ближайшие годы затруднительным динамичное развитие российской экономики исключительно на основе государственных капиталовложений или частных инвестиций российских экономических субъектов.
Активация и развития кластеров является новым подходом к формированию инновационной экономики. Предусматривается, что мероприятия кластерной политики будут направлены на поддержку и укрупнение кластеров малых и средних предприятий и будут нацелены на удовлетворение фактических потребностей малых и средних предприятий, заинтересованных в повышении своей конкурентоспособности через реализацию совместных (кластерных) проектов.
УДК 331.1:681.3 Н-90
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
Нургалиева Г.Р. (гр. 48-81 АГНИ) Научный руководитель - Абитова Г.З.
В докладе анализируются применение информационных технологий в управлении персоналом. В современных условиях мирового социально-экономического развития, особенно важной областью стало информационное обеспечение процесса управления, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений.
Информационное обеспечение управления - это связь информации с системами управления предприятием и всеми управленческими процессами. Оно может рассматриваться не только в целом, охватывая все функции управления, но и по отдельным функциональным управленческим работам, например прогнозированию и планированию, учету и анализу.
Современное понимание информационной системы предполагает использование в качестве основного технического средства переработки информации персонального компьютера. Кроме того, техническое воплощение информационной системы само по себе ничего не будет значить, если не учтена роль человека, для которого предназначена производимая информация и без которого невозможно ее получение и представление.
Основу технического обеспечения системы управления персоналом составляет комплекс технических средств - совокупность взаимосвязанных единым управлением и автономных технических средств сбора, регистрации, накопления, передачи, обработки, вывода и представления информации, а также средств оргтехники.
178
|
