Главная   |
Все подсистемы...
Электронный учебно-методический комплекс Альметьевского государственного нефтяного института  
Главная
Новинки
Каталог электронного УМК
Каталог материалов
Поиск
Программы
Помощь
Ученые записки Альметьевского государственного нефтяного института. Том X.Часть 2.

- Альметьевск Типография АГНИ, 2012. -324c.
Оглавление Вид:     Страница: из 324 <<< Назад | Вперед >>>
5. Ганопольский М.Г. Устойчивое развитие региона/Вопросы методологии и социокультурный контекст. -Тюмень: Изд. РШОС СО РАН, 2001. - 64 с.
УДК 339.137.2
ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА YOUTH PROBLEMS ON THE LABOUR MARKET
Г.Р.Бурханова - председатель профкома студентов АГНИ, профком ОАО «Татнефть»
Gulnara R. Burkhanova - the head of trade-union committee of ASOI students, trade-union committee of OAO "Tatneft"
В статье анализируются проблемы молодежи на рынке труда. Рассмотрены общие черты молодежи, как особой социально-возрастной группы. Указываются различия молодежи по возрастным, культурным, социальным, образовательным и другим признакам, влияющим на их конкурентоспособность на рынке труда.
In article youth problems on a labor market are analyzed. Youth common features, as special socially-age group, are considered. Distinctions of youth to the age, cultural, social, educational and other signs influencing their competitiveness on a labor market are specified.
Ключевые слова: конкурентоспособность, молодежь, рынок труда
Keywords: competitiveness, youth, a labor market
В научной литературе встречаются различные определения понятия «молодежь», а также различные исследования структуры, возрастных, психологических и социальных особенностей молодежи и ее положения на рынке труда. Рынок труда в свою очередь занимает центральное место в рыночной экономике, представляя собой сферу в которой работник предлагают рабочую силу в расчете на оплату, а работодатели предъявляют спрос и платят за нее [1,с.15]. Рынок труда определяет систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, сферу взаимодействия покупателей и продавцов специфического товара - труда, механизм, обеспечивающим согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками [2,с.47]. Рынок труда есть единство рынка рабочей силы и рынка рабочих мест. Собственником рабочей силы, соответственно продавцом на рынке является работник, а покупателем - работодатель. Собственником
41

Оглавление Вид:     Страница: из <<< Назад |



Все представленые произведения являются собственностью библиотеки Альметьевского государственного нефтяного института и предназначены для ознакомительного прочтения в методических целях в поддержку процесса обучения

Альметьевский государственный нефтяной институт, 2004 - 2020г.
423450 Республика Татарстан,
г.Альметьевск, ул. Ленина д.2
e-mail: fb@agni-rt.ru